Il lavoro è fatto di compiti, procedure e obiettivi. Ma anche di relazioni: confronti con i responsa...
Quando si parla di malessere professionale, la prima parola che viene in mente è quasi sempre burnou...
Chi fa più danni in azienda: l'aggressivo o il passivo?
Quando nelle organizzazioni qualcosa non funziona, la domanda implicita è quasi sempre la stessa: “C...
Il comportamento umano è guidato da sistemi di bisogni fondamentali.
Perché molte organizzazioni soffrono non per mancanza di competenze, ma per confusione di ruolo Ci s...
A volte il punto non è che sei sbagliato. È che sei dentro una trama che non funziona più. E spesso ...
Introduzione Un tempo la leadership poteva contare su regole relativamente stabili: obiettivi chiari...
Introduzione Viviamo in un’epoca in cui le organizzazioni non sono più chiamate a risolvere problemi...
Viviamo un momento in cui le aziende non possono più permettersi di ignorare il valore delle persone...