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Le nostre MENTORI

e le altre specializzazioni complementari

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Elena Bertinelli

Technician Mentor

 

Esperienza poliedrica: dal restauro come artigiana al mondo dell'organizzazione della formazione professionale e fondi paritetici. Esperta in formazione finanziata e in bandi per il terzo settore.

Presidente dell'associazione EWMD Milano per l'empowerment femminile.

Appassionata di arte.

Elena si propone per il mentoring che riguarda la difficoltà dell'essere genitori in particolare in relazione a problemi di apprendimento, conflittualità, fasi difficili della crescita.

Elena si propone anche per accompagnare start up di artigianato e apertura laboratori e momenti di cambiamento in cui il confronto ci è sempre di aiuto, 

 

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Rosa M. Mariani

Technician Mentor 

 

Ex dirigente industria nel settore metalmeccanico: laminazione e verniciatura dell'alluminio, Trasporti, trading ed import-export in precedenza.

Una sorprendente nerd tardiva ha conseguito 32 certificazioni all'academy mooc di Guilds42 (questo sito lo ha fatto lei).

Scrive per diletto..

Rosa si propone per il mentoring che riguarda la vita aziendale e le difficoltà personali ad essa collegate: la carriera, la politica interna aziendale. Il dolore della perdita, il lutto, il tradimento in azienda

Rosa si propone anche per il re-skilling over 50 essendo lei stessa una nerd tardiva,

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Francesca Tauriello

Technician Mentor e Professional Coach PCC ICF &  PNL 

In oltre trent'anni di carriera è stata Executive manager e in seguito Consulente in Aziende Multinazionali leader nel settore dell'Entertainment e del Food.

E' Adjunct Professor presso la Luiss Business School dove ricopre anche il ruolo di Direttore Scientifico del Master Writing School for Cinema and Television. 

Adora la natura, gli animali e il cinema

Francesca si propone per il mentoring di orientamento per aiutare ad esprimere le inclinazioni e le potenzialità personali e riflettere sul loro impatto nelle scelte fondamentali. 

 


Mentori e non solo

per ogni esigenza di relazione 

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Ernesta Giuffra

Psicoterapeuta. 

 

Trentennale esperienza di psicoterapia. Specializzazione nella terapia del lutto.

Dodici anni presso la struttura di cure palliative Vidas come terapeuta a malati terminali e ai loro famigliari.

IInfermiera diplomata, ha esercitato, negli anni degli studi universitari in diversi ospedali.

I contenuti di progetti formativi sono una sua specialità.

Ama gli animali e il ricamo.

Ernesta è disponibile anche per chi ha interesse non in una relazione di mentoring, ma in un percorso di psicoterapia

Se questo è il tuo caso, scrivici e ti metteremo in contatto, 

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Barbara Galli

Professional Coach PCC ICF, esperta di Intelligenza Emotiva, autrice.

 

Ha ricoperto ruoli apicali in azienda, nei settori della mobilità e della ricerca di mercato.   

Impegnata nel sociale per la tutela dei diritti umani e l’empowerment delle donne.   

Viene dal mondo dell'automotive: ha lavorato con le maggiori case automobilisitiche.

Ama il viaggio e la scoperta.

Barbara propone un mentoring  in cui le emozioni diventano guida dell'auto-comprensione. 

Propone anche un mentoring in ambito vita aziendale.

 

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Antonella Pagliarani 

Counselor & Corporate Coach | Change Facilitator

 

Si è sempre occupata di sviluppo delle persone e di supporto al cambiamento all’interno di grandi aziende, ricoprendo ruoli H.R. e collaborando con società di consulenza..

Il focus della sua attività di ricerca, docenza e consulenza è orientata all'individuo e all'organizzazione aziendale. come sistemi viventi complessi. 

E' stata professore a contratto all'Università Bicocca e Ca' Foscari.. 

Ama la filosofia e degustare i buoni vini.  

Antonella offre un rapporto di mentoring volto ad accrescere la consapevolezza su di sé e sull'ambiente in cui siamo immersi. propone un rapporto di mentoring volto ad accrescere le capacità di auto-osservazione; avvicinarsi al mind-set adatto per affrontare la complessità.

 

Quale cultura ci unisce

Crediamo che il cambiamento sia sempre possibile.

Crediamo che gli individui siano unici.

Crediamo che un mentore sia una figura importante e che possa fare la differenza  per il proprio benessere.

*

Crediamo di avere un bagaglio di esperienze e competenze molto ricco e ci piace condividerlo.

 

Verifica l'intesa

Come hai già letto in home page, dopo un primo brevissimo contatto, ce n'è un altro altrettanto breve, sempre di 15 minuti, per verificare la sintonia tra il mentore più adatto ed il mentee. Sarà il momento in cui decidere se intraprendere o meno il cammino di mentoring.  Principalmente, questo secondo incontro serve a verificare che si crei una sintonia, serve per il lavoro da effettuare.

 

Un assaggio dal nostro blog: